【导读】在职场上，如何衡量一个公司是否适合自己？对求职者来说，面试是一个最好的途径。同样公司老板选拔人才，往往也是通过面试来决定。

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那么，如何在短时间内，衡量求职者是否与公司岗位相匹配呢？这是一个令面试官头疼的问题，因此，面试官往往会提出一些匪夷所思的问题。

近日有网友分享，在面试的时候，面试官提出，如果老板给你30元，让去买50块钱的烟，你会怎么办。我们来看看以下网友提供的四个答案，个个让你看透人性！

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做法一：以前在国企，一个领导给了我一百让我买条烟，我直接给买了两条中华，然后把找零的1万直接递给老板。一年后，我也能让人买烟了……哎，小李子这是一百 你看着办。

做法二：如果是我，我会老老实实给他买一包50的，看他回来什么反应，如果补你20证明老板为人还可以，如果不补证明这老板为什么不怎么样，他用30块钱看我，我用20块钱看他。

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做法三：自己贴20元，老板很细心，不会范这种低级错误，如果真的范低级错误了，不要为了20元打老板脸。如果是给5000元办事差2000，那必须马上提出来。小事少计较，大事要有原则。

如此问题，面试官无非两个目的。第一考察求职者的临时反应能力。第二考察，求职者做事的心态，面对不合理的问题会怎么处理？所以我们在面试的时候一定要提前多做准备，这样才能立于不败之地。

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如果大家在职场上遇到这样的面试问题，大家会怎么回答呢？欢迎一起留言交流。